Siirry suoraan sisältöön

Reiss Motivation Profile®

S

Tunnistatko piirteesi ja arvosi? Haluatko ymmärrystä itsestäsi ja motiiveistasi! Sinulla on kaksi vaihtoehtoa tutustua itseesi tarkemmin joko Reiss Motivation Profile® -profiilin (RMP) tai Reiss School Motivation Profile® -profiilin (RSMP) avulla.

Tule motivaatiovalmennukseen.
Pohditaan yhdessä mistä saat energiaa ja mikä tekee sinut onnelliseksi.
Lue alta lisää, kumpi sopii juuri Sinulle!

Reiss Motivation Profile
Motivaatiovalmennus

RMP-motivaatioprofiili

Standardoitu RMP-profiili on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat pohtia omia kiinnostuksen kohteitaan, motiivejaan, ydinarvojaan ja persoonallisuuspiirteitään.

Motivaatioprofilointi

– Elämän erilaiset valintatilanteet
– Hyvinvointi
– Parisuhdedynamiikka
– Esimiestyö ja johtaminen
– Organisaatiomuutokset ja rekrytointi

Miten?

– Itseanalyysinä tehtävä kyselytyökalu verkossa
– Kyselyn täyttäminen kestää noin 15-20 minuuttia
– 90 minuutin mittainen purkukeskustelu yhdessä Unan kanssa
– Noin 50 sivun mittainen yhteenveto henkilökohtaisista perustarpeista.


Motivaatiovalmennus
Reiss School Motivation -profiilitaulukko

RSMP-motivaatioprofiili

Standardoitu RSMP-profiili on tarkoitettu 12–25-vuotiaille nuorille, jotka haluavat pohtia omia kiinnostuksen kohteitaan, motiivejaan ja persoonallisuuspiirteitään.

Koulumotivaatioprofiloinnilla avulla saat vahvistusta päätöksiisi

– koulutuksen nivelvaiheissa,
– jatko-opinnoissa ja
– kun opiskelut eivät edisty.

Miten?

– Itseanalyysinä tehtävä kyselytyökalu verkossa
– Kyselyn täyttäminen kestää noin 15-20 minuuttia
– 75 minuutin mittainen purkukeskustelu yhdessä Unan kanssa
– Yhden sivun pituisen profiilikoosteen ja perusmotiivitaulukon

Lue lisää Steven Reissin motivaatioteoriasta:


Referenssejä Unan RSMP®-valmennuksesta

Ensin ajattelin, että tämmöseen en usko. Sitten tunnin päästä tämähän olikin tosi hyvä juttu.” (Poika 16v.)

Motivaatioprofiilista sain tosi paljon itselleni. Vahvistui aiemmat ajatukset ja täsmensi paljon muita elämäni asioita.” (Nainen 25v.)